営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報

・同社のインサイドセールスは架電業務に加えて、様様な施策に携わることができます。
（例：メルマガ作成、コンテンツ作成、OPTEMO運用、無料説明会の集客運営、コミュニティーづくりなど）
・より多くの顧客へアプローチを行うため、アプローチ手法の立案～実行、仕組みづくりに携わることができます。
・現在確立してある手法に則るだけではなく、これまでにないアプローチの仕組みを作り、攻めのインサイドセールス業務ができます。

商談の実施だけでなく、売上増加のための施策立案から実行まで幅広くご活躍いただけます。
フィールドセールスとしての枠に捉われず、組織全体の売上拡大のために幅広い営業活動や新たな施策を立案することができます。

今後は事業を拡張し、さらに多くのユーザーに応えられる体制を作っていきます。

「おもしろくて、ためになる」コンテンツを生み出す私たちに必要なもの、それは次々と新しい発想を形にしていく “あそび心”。のびのびと、自由な発想で発揮される皆さんの力を、私たちは期待しています。

・2016年に創業し、初年度に2億円。
翌年に6億円の売上高を計上し、以降倍々成長を続けている注目ベンチャー企業。
・未経験でも歓迎。未経験で入社した仲間がたくさんいます。研修制度もあるので安心して就業できます。
・大手にも引けを取らない、充実した福利厚生、メンバーの意見から新しい制度がどんどん増えてます。

コミットメント（約束を守る）文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して
真摯に向き合います。
自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、
細かいKPIも日日意識して行動することが求められます。

他業界からの転職者が多く（人材業界経験者は0です）、
枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

・フラットな評価
同社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。
・ワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能です。

管理部門特化型エージェントである企業として強固なビジネスモデルとインフラを持ちながら、社会に対する新しい価値創造に向け、新規事業も積極的に推し進めています。仕事に誇りをもって努力する風土が根付いており、「どうしたらもっとたくさんの方のお役に立てるのか」といった会話が真剣に交わされることも。現場の者も、アシスタントもその想いは同じです。真剣に業務に取り組むことで、お客様や社内に、たくさんの「ありがとう」をつくることのできる会社です。

下記のスキルが身につきます。
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

▼新規事業の立ち上げに参画できます。
0→1のフェーズのため、手触り感を持ちながら、新規事業を一緒に立ち上げることができます。
「何をすればよりお客様に面白いと感じてもらえるのか」「売り上げにつながるのか」ご自身で考えたこと、行動したことがお客様にダイレクトに伝わる楽しさを感じることができます。

▼視座の高い地点から事業を推進できる貴重な経験を積めます。
事業の上流領域であるマーケティングや事業戦略策定に携われるため、キャリアアップの観点で重要な知識/経験を積むことが可能です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

・デザインとしては、様様なジャンルの案件（広告主）があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、
エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様様な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです。

・動画編集については、YouTubeチャンネルの編集をメインに行います。
現在、動画編集に携わっているクリエイティブメンバーはみんなが実務未経からチャレンジしています。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

・一定規模感がある会社で０→１のフェーズにチャレンジできます。
・同社のナレッジを吸収しながらも新しいことにチャレンジできるフェーズです。
・セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。
・社内キャリアチャレンジ、マネーフォワードグループ内キャリアチャレンジの制度で、
転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる

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