残業少なめの転職・求人情報
残業少なめの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください
スーパーフレックス制でありコアタイムもなく社員ひとりひとりに裁量をもって働いていただきたいという想いのある企業です。
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・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業5時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある同社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる
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・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
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■「薬剤や病気のことなんて難しくてわからない。」「『ルール』が厳しくて表現が乏しくなるのでは?」と思った方、ご安心ください。学術に長けたメディカルライターがおりますので、難しい薬剤・病気の知識は十分フォローしてもらえます。
■医療系出版社の創刊数も業界トップクラス:グループ会社の一つは業界内でトップクラスの同社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マネジメントとの仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
・組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。
■大手家具メーカーのハウスエージェンシー
■福利厚生充実
・全部門/全スタッフと関わる仕事です
・社長直轄部門のため、提案から判断/実施までが迅速です
・リモートワーク前提の新しい社内システムを構築していくフェーズのため、安定した技術/最新のサービス両方に触れ、提案/構築できます
非公開求人も多数保有。残業少なめの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
同社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリを開発・運営する会社をグループに迎え入れ、さらなるに飛躍を目指しております。
発展途上な組織体制なので大きな裁量のもと様様なご経験を積むことができます。
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CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。
残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
同社では一般コンシューマーが利用するサイトから、事業運営のため裏側で使用しているシステムまで、 事業に関わるあらゆるツールやシステムを同社で開発しています。
事業側が目指すサービスをITの力で実現するだけではなく、今ではITやマーケティング、デザインの知見を 踏まえてICT部門から新たなサービスの形やあり方、アプローチを提案することも求められており、ICT部門の担う役割や活躍のフィールドもどんどん拡大しています。